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隨著時間進入到7月份，全國各省份的養老金調整方案將會密集公布，退休人員也將陸續迎來養老金的調整補發，期待已久的養老金調整終于將逐漸兌現落地。那么今年可以補發多少錢呢?相信已經有很多退休人員默默開始計算了。由于養老金調整金額，跟個人的工齡和養老金等因素有關系。那么工齡25年左右可以補發多少錢?有網友提到，工齡25年左右補發不到720元，是真的嗎?我們就來計算一下。
應該說工齡25年左右，還是比較長的時間了，不過養老金能補發多少，還需要看個人的養老金水平等情況如何。如果以前按照較低檔次參保，25年工齡拿到的養老金大多也就是2500元以內。而如果按照比較高的檔次繳費，工齡25年拿到的養老金可以達到四五千元以上，當然，這部分人屬于少數。
我們就來看看一位退休人員，工齡25年，養老金2500元，在今年養老金調整當中能不能補發到680元，這已經屬于比較不錯的條件了，如果這樣都無法補發到720元，那么說明工齡25年左右就很難補發720元。
補發金額的計算公式是根據補發時間乘以個人上漲金額來計算的，其中補發時間是從今年1月份算起，如果7月份補發到位，那么就是補發7個月，而個人養老金上漲金額，則需要結合所在地的養老金調整方案，通過定額調整、掛鉤調整以及傾斜調整“三步走”來計算。如果要補發720元，按補發7個月來算，對應的養老金上漲金額就需要至少達到103元。
我們假設這位退休人員所在地為四川，當地去年的調整方案是這樣的：定額調整38元;掛鉤調整，工齡15年以內，每滿1年增加0.6元，15年以上的部分，每滿1年增加1.7元。養老金掛鉤比例為1.1%;高齡傾斜調整為30元至100元。
現在已知這位退休人員工齡25年、養老金2500元，如果不享受高齡傾斜，那么上漲金額就是38++15*0.6+10*1.7+2500*1.1%=91.5元，補發7個月，就是補發640.5元，遠達不到720元。
但是，如果這位退休人員還可以享受到高齡傾斜，也就是年滿70歲以上，那么至少可以再上漲30元，達到121.5元，補發7個月，就是補發850.5元，完全可以超過720元。即便是今年漲幅下降0.2%的情況下，補發達到720元也是沒有問題的。
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