眼下，正值高校畢業生、技術技能人才等群體的就業關鍵期。各地通過舉辦對接會、專場招聘會等方式，助力穩崗就業。
江蘇蘇州：組織“人才夜市”等多舉措穩崗促就業
江蘇蘇州人社部門通過組織“人才夜市招聘活動”、挖掘見習崗位、發放社保補助等舉措，讓畢業生多渠道了解崗位信息，也讓更多企業廣泛吸納人才。
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夜幕降臨，在江蘇蘇州昆山大西門商業街的廣場上，人才招聘夜市開始熱鬧起來。這種創新的招聘形式，吸引不少年輕人駐足停留。
求職者：我們白天現在溫度比較高，所以夜市是更舒服的狀態。在鬧市區，非常新穎，因為你可以接觸到不同的人。
招聘企業人事專員 吳琪：大概九份簡歷，然后還有一些微信發給我的，應該有十幾二十份左右，比我預料當中要多。
入夏以來，在蘇州人社部門的統一組織下，全市各個縣區都陸續利用自己的商圈設置招聘集市。截至目前，招聘信息進商圈的服務模式，已經為青年人才提供了超5000個崗位需求。此外，人社部門還積極拓展線上平臺，通過網絡直播的方式將招聘信息送到更多畢業生手中。
江蘇省蘇州市人才服務中心主任 李健：了解到我們新生代，特別是“00后”，他們的一些喜好特點，包括他們尋求工作的一些途徑和方式，創造這樣一個氛圍，讓他們有更加寬松的方式來尋求一些崗位的機會。
此外，蘇州市人社部門還針對小微企業出臺了包括社保補貼、一次性入職獎勵等在內的鼓勵政策，經認定的小微企業，可以享受吸納高校畢業生社保補貼，即連續兩年免去企業繳納的社保部分。
甘肅：舉辦就業雙選會 助力穩崗就業
7月1日，甘肅蘭州新區舉辦了“才聚新區·智創未來”人才交流大會暨普通高校畢業生到基層就業雙選會。310多家重點企業齊聚現場，計劃提供就業崗位約1.2萬個。
應屆畢業生 路玉嬌：像農業的新發展，還有其他的多元化的結合這方面的，我比較感興趣。
招聘現場還設有產業人才招聘、校企對接、創業項目及技能培訓展示等區域，求職者不僅可以線下一對一洽談，也可線上咨詢并投遞簡歷。
甘肅省蘭州新區黨工委委員 管委會主任 張勇：不光搭建求職的平臺，我們更多地創造校企合作的空間，特別是圍繞職業教育，吸引更多的求職者獲得比較滿意的崗位需求。
云南：出臺17條措施 優化就業創業政策
云南省持續優化就業創業政策進校園、創業求職指導服務和穩崗擴崗吸納畢業生等多項政策，出臺了17條措施，幫助和促進高校畢業生就業創業。
云南省人力資源和社會保障廳就業促進與農民工工作處處長 鄭瓊：制訂了推動高校畢業生等青年就業創業推進計劃，其中有激勵經營主體吸納高校畢業生等青年就業，同時鼓勵高校畢業生返鄉創業，特別是對返鄉創業做電商的高校畢業生，給予最高3萬元創業補貼。
江西九江：精準拓崗攬人才 吸納畢業生就地就業
在江西，“奮斗有我 國聘行動”九江專場招聘活動在九江職業大學舉行。當地的179家用人單位根據學校專業，設置了教育體育、智能制造等1900余個就業崗位，線上線下與高校畢業生精準對接，吸納高校畢業生在當地就業創業。
九江市人力資源和社會保障局二級調研員 黃起成：積極地開拓高校畢業生就業能力，把企業需要崗位和大學生的崗位匹配，更好地融洽對接。
浙江鎮海：搭建政企校合作平臺 穩崗促就業
在浙江寧波鎮海區，當地通過搭建政企校合作平臺，協調區域內40家重點企業，分批次前往我國東北、西北、西南等地區的高校招聘人才，與12所高校簽訂實習見習合作協議，提供專項資金用于補助外省應屆畢業生來鎮海實習見習，滿足相關企業的用人需求。
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